Оголошення про проведення конкурсу на вакантні посади державної служби категорії В

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) організовувати впровадження в роботі суду комп’ютерних технологій: встановлення комп’ютерного обладнання, комплексів технічної фіксації судового процесу, супровід комп’ютерних програм автоматизованої системи передачі судових рішень в електронному вигляді до реєстру, адміністрування локальної комп’ютерної мережі, підключення до корпоративної мережі по виділеному захищеному каналу, забезпечувати здійснення відповідного моніторингу щодо впровадження електронного цифрового підпису, запису фонограм судових засідань, надсилання судових рішень та інших електронних документів;

2) забезпечувати адміністрування автоматизованих робочих місць суддів та працівників апарату суду;

3) забезпечувати введення в експлуатацію, встановлення, обслуговування комп’ютерної техніки, периферійного обладнання та оргтехніки, що експлуатуються в суді;

4) організовувати проведення робіт щодо інсталяції програмного забезпечення;

5) здійснювати обслуговування та поточне адміністрування програмного забезпечення та мережевого обладнання локальної комп’ютерної мережі;

6) надавати консультативну та практичну допомогу суддям і працівникам апарату суду з питань роботи та використання комп’ютерного обладнання, периферійного обладнання, оргтехніки та програмного забезпечення, що знаходиться на балансі суду;

7) забезпечувати моніторинг дотримання технології експлуатації програмного забезпечення та використання захисту локальної комп’ютерної мережі;

8) забезпечувати доступ користувачів до внутрішніх інформаційних ресурсів;

9) здійснювати моніторинг дотримання технології експлуатації програмного забезпечення та використання антивірусного захисту локальної комп’ютерної мережі;

10) забезпечувати виявлення і попередження недоліків у роботі працівників суду під час використання комп’ютерної та оргтехніки, системного та прикладного програмного забезпечення;

11) проводити аналіз стану інформаційного забезпечення суду та вносити пропозиції щодо вдосконалення форм і методів роботи суду в частині інформаційного забезпечення діяльності суду, надавати відповідні звіти;

12) забезпечувати адміністрування та постійне оновлення інформації на офіційному веб-сайті суду веб-порталу «Судова влада України»;

13) забезпечувати приймання та відправлення електронної пошти, що надходить на офіційну електронну адресу суду, контролювати додержання працівниками апарату суду Інструкції про порядок роботи з електронною поштою;

14) забезпечувати безперебійну роботу системи комплексного інформаційного забезпечення «Ліга»;

15) приймати участь в проведенні інвентаризації товарно-матеріальних цінностей суду, в тому числі комп’ютерної техніки, периферійного обладнання, оргтехніки та програмного забезпечення;

16) надавати рекомендації, пропозиції щодо придбання техніки, пристроїв вводу-виводу інформації, витратних матеріалів, за погодженням з керівником апарату займатися реалізацією схвалених пропозицій;

17) вносити пропозиції  керівнику апарату та голові суду щодо розподілу або перерозподілу комп’ютерної техніки, що перебуває на балансі суду;

18) перевіряти цілісність та безпеку електронної інформаційної бази даних суду;

19) контролювати використання доступу до мережі Інтернет в службових цілях суддями та працівниками апарату суду;

20) здійснювати моніторинг використання в суді електронних цифрових підписів, своєчасно готувати пакети документів та здійснювати необхідні заходи щодо їх отримання працівниками апарату  суду;

21) забезпечувати функціонування автоматизованої системи електронного документообігу суду;

22) запобігати встановленню та використанню працівниками суду стороннього програмного забезпечення та медіа контенту, що не пов’язане з роботою суду;

23) погоджувати з керівництвом суду питання щодо використання в локальній мережі особистої комп’ютерної техніки працівників суду;

24) здійснювати контроль за працездатністю комп’ютерної та оргтехніки суду, яка знаходиться на балансі суду, вносити пропозиції керівництву суду про необхідність ремонту, обслуговування, заміни зазначеного обладнання;

25) здійснювати супровід впровадження комплексної системи захисту інформації інформаційно-телекомунікаційної системи суду в частині захисту інформації від витоку технічними каналами;

26) здійснювати захист в ІТС під час автоматизованого оброблення таких видів інформації: відкрита інформація, яка належить до державних інформаційних ресурсів, а також відкрита інформація про діяльність судової системи України, яка оприлюднюється в Інтернеті, інших глобальних інформаційних мережах і системах та передається телекомунікаційними мережами; інформація, вимога щодо захисту якої встановлена законодавством; службова інформація;

27) Здійснювати в межах наданих повноважень опрацювання документів з обмеженим доступом.

28) Виконувати інші доручення голови суду та керівника апарату суду.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 4900 грн.;

Надбавки, виплати, премії відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII, постанови Кабінету Міністрів України «Питання оплати праці  працівників державних органів» від 18.01.2017 № 15 (із змінами).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹  Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. № 246 (зі змінами);

3) заява, в якій особа, яка бажає взяти участь в конкурсі,  повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

 Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

   Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може подавати конкурсній комісії інформацію для участі в конкурсі в електронному вигляді через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС, при цьому на електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

  Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі на зайняття посад державної служби  може подавати в установленому порядку до конкурсної комісії необхідну інформацію для участі в конкурсі особисто або надіслати її поштою (адреса: 51700, Дніпропетровська обл., м.Вільногірськ, вул. ім.Ю.М.Устенка, 14-А).

    Строк подання інформації для участі у конкурсі до  17 год. 15  хв.   25 листопада 2019 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на  зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів

51700, Дніпропетровська обл.,

м. Вільногірськ, вул. ім.Ю.М.Устенка, 14-А, Вільногірський міський суд Дніпропетровської області

10 год. 00 хв.  29 листопада 2019 року

Учасникам конкурсу при собі необхідно мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Большак Тетяна Олександрівна,

(05653) 3-50-19;  (05653) 3-59-10

inbox@vg.dp.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

вища, не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра відповідного професійного спрямування

Досвід роботи

не потрібен

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Володіння іноземною мовою

не потрібне

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Уміння працювати з комп’ютером

Принципи побудови ПК, вміння обслуговування та адміністрування комп’ютерної техніки, оргтехніки та локальної обчислювальної мережі, встановлення та налаштування програмного забезпечення, вміння працювати в мережі Internet, впевнений користувач ПК зі знанням програм Microsoft Office (Word,  Excel),  Internet, знання основ технічного захисту інформації

Ділові якості

Вміння працювати з інформацією

Орієнтація на досягнення кінцевих результатів

Вміння вирішувати комплексні завдання

Вміння працювати в команді

Вміння ефективної координації з іншими

Здатність приймати зміни та змінюватись

Особистісні якості

Відповідальність

Орієнтація на саморозвиток

Вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;

Закон України «Про інформацію»;

Закон України «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах»;

Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затверджене рішенням Ради суддів України від 26.11.2010 р.             № 30  (зі змінами та доповненнями);

Положення про порядок використання ресурсів локальної обчислювальної мережі в Державній судовій адміністрації України, територіальних управліннях Державної судової  адміністрації України, місцевих та апеляційних судах загальної юрисдикції, затвердженого наказом Державної судової адміністрації України від 04.12.2013 р. № 164

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Організовує та забезпечує належну роботу канцелярії суду, розподіляє обов'язки між працівниками канцелярії суду, контролює виконання ними функціональних обов'язків.

2. Здійснює прийом та реєстрацію в автоматизованій системі документообігу суду вхідної кореспонденції, що надійшла до суду, приймає позовні заяви, скарги, заяви та інші документи від осіб, які звертаються до суду.

3. Розпечатує конверти (пакети), перевіряє наявність укладеного і в разі його відсутності або зіпсування складає відповідний акт та повідомляє голову суду.

4. Організовує, забезпечує та контролює реєстрацію та відправлення вихідної кореспонденції суду.

5. Контролює ведення документів первинного обліку, забезпечує ведення номенклатурних справ.

6. Організовує роботу з обліку та зберігання судових справ, речових доказів, документів первинного обліку.

7. Здійснює контроль за направленням судових справ із скаргами, поданнями, апеляціями до судів вищих інстанцій.

8. Здійснює контроль за своєчасним та якісним зверненням судових рішень до виконання та їх виконанням, контролює відкликання виконавчих документів у разі припинення виконання.

9. Забезпечує своєчасне виконання постанов про помилування.

10. Забезпечує  своєчасне та якісне складання звітів судової статистики, ведення документів первинного обліку, відповідає за достовірність та своєчасність їх складання та оформлення.

11. Вносить відповідно до своїх прав до автоматизованої системи документообігу суду відповідну інформацію.

12. Організовує виготовлення та видачу копій судових рішень, виконавчих листів та інших документів, підбір для видачі справ, які зберігаються в канцелярії суду, на ознайомлення учасникам судового розгляду.

13.Збирає пропозиції щодо складання номенклатури справ суду, узагальнює їх, за погодженням із керівником апарату формує номенклатуру справ суду та після погодження з відповідними архівними установами подає на затвердження голові суду.

14. Організовує підготовку та передачу до архіву суду судових справ за минулі роки, провадження у яких закінчено, а також іншої документації канцелярії суду за поточний та минулі роки.

15. Вносить пропозиції до плану роботи суду з питань організації діловодства, судової статистики, контролює виконання відповідних розділів
плану роботи суду.

16. Бере участь в аналітичній роботі з питань організації діловодства в суді.

17. Організовує та забезпечує  належне здійснення прийому громадян працівниками канцелярії суду.

18. Здійснює контроль за виконанням судових доручень, що надійшли з інших судів України та іноземних держав.

19. Здійснює контроль за додержанням працівниками канцелярії вимог щодо ведення діловодства.

20. Організовує приймання  на зберігання від відповідних  працівників апарату суду судові справи та інші документи, що закінчені діловодством.

21. Веде прийом громадян, організовує видачу копій судових рішень, інших документів, які зберігаються в архіві суду, та судових справ для ознайомлення учасникам судового розгляду відповідно до встановленого порядку.

22. Забезпечує зберігання канцелярського приладдя, технічних засобів і господарського інвентарю, його відновлення, поповнення і раціональну експлуатацію.

23. Бере участь у проведенні інвентаризації товарно-матеріальних цінностей суду.

24. По кримінальних провадженнях, кримінальних справах та матеріалах кримінального судочинства, справах про адміністративні правопорушення, справах у порядку виконання постанов у справах про адміністративні правопорушення, розгляд яких передбачено процесуальним законодавством:

24.1.Веде первинний облік справ, у тому числі за допомогою  техніко-технологічних засобів;

24.2. Вносить дані до обліково-статистичних карток в автоматизованій системі документообігу суду після розгляду справи та здачі її до канцелярії суду;

24.3. Приймає на виконання до канцелярії суду від секретарів судових засідань справи, що закінчені провадженням, перевіряє правильність формування та оформлення справ під час їх передачі до канцелярії суду, забезпечує зберігання справ та інших матеріалів, що надійшли до канцелярії суду, проводить перевірку відповідності документів опису судової справи;

24.4.  Систематизує та  розміщує справи, веде їх облік;

24.5. Готує виконавчі документи по справах після набрання рішенням суду законної сили. Проводить роботу з оформлення звернення судових рішень до виконання, контролює одержання повідомлень про їх виконання та забезпечує своєчасне приєднання до судових справ до передачі справ до архіву суду;

24.6. Готує виконавчі документи по справах після набрання рішенням суду законної сили;

24.7. Здійснює реєстрацію та облік виконавчих документів по справах, які передаються для виконання до відповідних органів;

24.8. Забезпечує виготовлення копій судових рішень, інших документів та підбір для видачі справ, які зберігаються в канцелярії суду, на ознайомлення учасникам судового розгляду;

25. Здійснює підготовку справ із скаргами, апеляціями, поданнями для надіслання до судів вищих інстанцій;

26. Організовує складання необхідних довідок на основі відомостей, які є в документах канцелярії, веде їх облік;

27. Здійснює ведення номенклатурних справ.

28. Координує та контролює роботу працівників канцелярії суду щодо ведення судової статистики,  ведення діловодства. Проводить узагальнення роботи суду із звернення судових рішень до виконання.

29. Здійснює підготовку та передачу до архіву суду справ та іншої документації канцелярії суду за минулі роки, провадження у яких закінчено, а також іншу документацію канцелярії суду за  поточний та минулі роки;

30. Здійснює контроль за веденням обліку та зберіганням судових справ, веденням судової статистики, своєчасним та якісним складанням статистичних звітів.

31. Здійснює облік, контроль  та  забезпечує зберігання речових доказів  у судових справах; 

32. Здійснює контроль за виконанням окремих ухвал, готує інформацію голові суду та керівникові апарату суду про стан цієї роботи, відповідні узагальнення та пропозиції щодо покращення роботи.
33. Бере участь в  аналітичній роботі з різних напрямків діяльності суду.

34. Бере участь у плануванні роботи суду, за дорученням голови суду або  керівника апарату суду, здійснює контроль за виконанням окремих розділів плану роботи суду.

35. На час тимчасової відсутності секретаря суду або інших працівників канцелярії суду за наказом керівника апарату виконує їх обов'язки.

36. Забезпечує своєчасне подання всіх форм звітів територіальному управлінню  Державної судової адміністрації України в Дніпропетровській області та територіальному управлінню статистики Держкомстату за своїм місцезнаходженням, організовує складання та обробку статистичних звітів про роботу суду за допомогою техніко-технологічних засобів, кожен звітний період проводить аналіз даних судової статистики з визначенням тенденцій динаміки основних показників судочинства, аналіз стану діловодства та судової статистики в суді за підсумками кожного звітного періоду, здійснює підготовку статистичних даних, довідок, інформацій для використання в діяльності суду, на оперативних нарадах, при проведенні перевірок канцелярії суду,  на звернення інших відомств. Проводить узагальнення роботи суду з розгляду судових справ (узагальнення судової практики), здійснює підготовку статистичних даних та складання звітів, узагальнень суду про кількість та стан розгляду судових справ усіх категорій. Координує роботу з питань ведення статистики з   судами апеляційної інстанції, територіальним управлінням статистики Держкомстату, підрозділами органів внутрішніх справ, прокуратури, інших правоохоронних органів. Веде справи із статистичними звітами та справи з питань обліково-статистичної роботи (згідно з номенклатурою  справ суду).

37. Виконує інші доручення голови суду та керівника апарату суду.

Умови оплати праці

посадовий оклад –3810 грн.;

Надбавки, виплати, премії відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII, постанови Кабінету Міністрів України «Питання оплати праці  працівників державних органів» від 18.01.2017 № 15 (із змінами).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹  Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. № 246 (зі змінами);

3) заява, в якій особа, яка бажає взяти участь в конкурсі,  повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

 Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може подавати конкурсній комісії інформацію для участі в конкурсі в електронному вигляді через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС, при цьому на електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

  Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі на зайняття посад державної служби  може подавати в установленому порядку до конкурсної комісії необхідну інформацію для участі в конкурсі особисто або надіслати її поштою (адреса: 51700, Дніпропетровська обл., м.Вільногірськ, вул. ім.Ю.М.Устенка, 14-А).

    Строк подання інформації для участі у конкурсі до  17 год. 15  хв.   25 листопада 2019 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на  зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів

51700, Дніпропетровська обл.,

м. Вільногірськ, вул. ім.Ю.М.Устенка, 14-А, Вільногірський міський суд Дніпропетровської області

10 год. 00 хв.  29 листопада 2019 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Большак Тетяна Олександрівна,

(05653) 3-50-19; (05653)  3-59-10

inbox@vg.dp.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

вища, не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра  у галузі знань «Право» за спеціальностями «Правознавство», «Правоохоронна діяльність», «Право»

Досвід роботи

не потрібен

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Володіння іноземною мовою

не потрібне

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Уміння працювати з комп’ютером

Впевнений користувач ПК, вміння працювати в мережі Internet, знання Microsoft Office (Word,  Excel) та вміння використовувати дане програмне забезпечення, вміння використовувати оргтехніку

Ділові якості

Вміння працювати з великим обсягом інформації

Орієнтація на досягнення кінцевих результатів

Вміння працювати в команді

Організаторські здібності

Здатність приймати зміни та змінюватись

Особистісні якості

Відповідальність

Орієнтація на саморозвиток

Вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції».

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;

Кримінальний процесуальний кодекс України; Кодекс України про адміністративні правопорушення;

Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, затверджена наказом Державної судової адміністрації України від 17.12.2013 р.   № 173;  

Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затверджене рішенням Ради суддів України від 26.11.2010 р.       № 30  (зі змінами);

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.Здійснює судові виклики та повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні судді, оформлює заявки до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув'язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб, готує копії відповідних судових рішень.

2. Здійснює оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду.

3. Перевіряє наявність і з'ясовує причини відсутності осіб, яких викликано до суду, і доповідає про це головуючому судді, зазначає на повістках час перебування в суді.

4. Забезпечує фіксування судового засідання технічними засобами згідно з Інструкцією про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання), здійснює фіксування процесуальних дій, проведених у режимі відеоконференції, відповідно до Інструкції про порядок роботи з технічними засобами відеозапису ходу і результатів процесуальних дій у режимі відеоконференції під час судового засідання (кримінального провадження).

5. Веде та виготовляє журнал судового засідання, протокол судового засідання.

6. Забезпечує ведення та належне оформлення журналу розгляду судових справ і матеріалів суддею.

7. Формує судові справи, підшиває до них в хронологічному порядку документи, додані до справи в ході судового розгляду у порядку їх надходження, веде описи документів.

8. Виготовляє копії судових рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді.

9.Здійснює заходи щодо вручення копії вироку засудженому або виправданому відповідно до вимог Кримінального процесуального кодексу України.

10. До передачі справи в канцелярію суду здійснює оформлення супровідних листів для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи.

11. Готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання.

12. Оформлює матеріали судових справ і здійснює передачу справ до канцелярії суду.

13. Вносить відповідно до своїх прав до автоматизованої системи документообігу суду відповідну інформацію.

14. Виконує інші доручення голови суду, керівника апарату суду або судді, з  яким працює відповідно до внутрішнього розподілу обов’язків.

Умови оплати праці

посадовий оклад –3810 грн.;

Надбавки, виплати, премії відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII, постанови Кабінету Міністрів України «Питання оплати праці  працівників державних органів» від 18.01.2017 № 15 (із змінами).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹  Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. № 246 (зі змінами);

3) заява, в якій особа, яка бажає взяти участь в конкурсі,  повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

 Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

   Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може подавати конкурсній комісії інформацію для участі в конкурсі в електронному вигляді через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС, при цьому на електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

  Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі на зайняття посад державної служби  може подавати в установленому порядку до конкурсної комісії необхідну інформацію для участі в конкурсі особисто або надіслати її поштою (адреса: 51700, Дніпропетровська обл., м.Вільногірськ, вул. ім.Ю.М.Устенка, 14-А).

    Строк подання інформації для участі у конкурсі до  17 год. 15  хв.   25 листопада 2019 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на  зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів

51700, Дніпропетровська обл.,

м. Вільногірськ, вул. ім.Ю.М.Устенка, 14-А, Вільногірський міський суд Дніпропетровської області

10 год. 00 хв. 29 листопада 2019 року

Учасникам конкурсу при собі необхідно мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Большак Тетяна Олександрівна,

(05653) 3-50-19; (05653) 3-59-10

inbox@vg.dp.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

вища, не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра  у галузі знань «Право» за спеціальностями «Правознавство», «Правоохоронна діяльність», «Право».

Досвід роботи

не потрібен

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Володіння іноземною мовою

не потрібне

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Уміння працювати з комп’ютером

Впевнений користувач ПК, вміння працювати в мережі Internet, знання Microsoft Office (Word,  Excel) та вміння використовувати дане програмне забезпечення, вміння використовувати оргтехніку

Ділові якості

Вміння працювати з інформацією

Орієнтація на досягнення кінцевих результатів

Вміння вирішувати комплексні завдання

Вміння працювати в команді

Вміння ефективної координації з іншими

Здатність приймати зміни та змінюватись

Особистісні якості

Відповідальність

Орієнтація на саморозвиток

Вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції».

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про судоустрій і статус суддів»

Кримінальний процесуальний кодекс України; Цивільний процесуальний кодекс України;  

Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, затверджена наказом Державної судової адміністрації України від 17.12.2013 р. № 173

Інструкція про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання), затверджена наказом ДСА України  від 20.09.2012 № 108

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Бере участь в організації управління персоналом в суді.

2. Проводить роботу щодо створення сприятливого організаційного та психологічного клімату, формування корпоративної культури у колективі, розв’язання конфліктних ситуацій.

3. Розробляє проекти нормативно-правових актів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби.

4. Бере участь у розробленні посадових інструкцій державних службовців державного органу, які затверджує керівник апарату суду, а також переглядає їх на відповідність встановленим законодавством вимогам.

5. Вивчає потребу в персоналі на вакантні посади в державному органі та вносить відповідні пропозиції керівнику та заступнику керівника апарату суду.

6.За дорученням керівника апарату суду  організовує роботу щодо розробки положень про структурні підрозділи, опрацювання штатного розпису.

7. Приймає документи від кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби категорії «В», проводить перевірку документів, поданих кандидатами, на відповідність встановленим законом вимогам, повідомляє кандидатів про результати такої перевірки та подає їх на розгляд конкурсної комісії, здійснює інші заходи щодо організації конкурсного відбору;

8. За наказом керівника апарату суду виконує функції адміністратора під час проведення конкурсу на  вакантні посади державної служби категорії “В”;

9.Розробляє спеціальні вимоги до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорій  «В».

10.Надсилає кандидатам на зайняття вакантних посад державної служби категорії «В» письмові повідомлення про результати конкурсу;

11. Бере участь у роботі щодо розробки положень про структурні підрозділи. Забезпечує планування службової кар’єри, планомірне заміщення посад державної служби підготовленими фахівцями згідно з вимогами до професійної компетентності та стимулює просування по службі з урахуванням професійної компетентності та сумлінного виконання своїх посадових обов’язків;

12. Проводить роботу  щодо стажування державних службовців та молоді;

13.Узагальнює потреби державних службовців у підготовці, спеціалізації та підвищенні кваліфікації і вносить відповідні пропозиції керівнику державної служби;

14.Разом із державним службовцем суду  складає індивідуальну програму підвищення рівня професійної компетентності за результатами оцінювання його службової діяльності;

15.Веде встановлену звітно-облікову документацію, готує державну статистичну звітність з кадрових питань;

16.  Аналізує кількісний та якісний склад державних службовців.

17.  Обчислює стаж роботи працівників суду, стаж державної служби тощо.

18. Здійснює контроль за встановленням надбавок за вислугу років працівникам суду;

19. Бере участь у підготовці документів щодо заохочення та нагородження персоналу державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками, веде відповідний облік;

20. Організовує складення Присяги державного службовця особою, яка вперше вступає на державну службу, оформляє документи про присвоєння відповідних рангів державним службовцям;

21. Ознайомлює державних службовців суду з правилами внутрішнього службового розпорядку, посадовими інструкціями та іншими документами з проставленням ними підписів та дати ознайомлення;

22. Готує  матеріали та проекти наказів про надання відпусток, призначення на посади та звільнення з посад  працівників суду, відрядження тощо;

23.  Готує   повний пакет документації  по відрядженням  працівників суду.

24. Бере участь у підготовці графіку відпусток персоналу суду.

25.  Здійснює роботу, пов’язану із  заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ (особових карток) працівників державного органу;

26.  Оформляє і видає довідки з місця роботи працівника;

27.Опрацьовує листки тимчасової непрацездатності;

28. Бере участь у  підготовці документів щодо призначення пенсій  працівникам апарату суду;

29. Забезпечує видачу у встановленому порядку звільненій особі копії акта про звільнення, належно оформленої трудової книжки;

30. Здійснює організаційні заходи щодо своєчасного подання та перевірку своєчасності подання працівниками суду (в тому звільненими особами)  відомостей про майно, доходи витрати і зобов’язання фінансового характеру.

31. Забезпечує проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в державному органі.

32. Забезпечує організацію проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою   статті 1 Закону України «Про очищення влади», готує довідки про її результати.

33.  Готує проекти відповідей на запити на інформацію з питань управління персоналом.

34. Здійснює облік військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних в державному органі, забезпечує контроль за станом військового обліку військовозобов’язаних і призовників суді.

 35. Виконує інші доручення голови суду та  керівника апарату  суду.

Умови оплати праці

посадовий оклад –3524 грн.;

Надбавки, виплати, премії відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII, постанови Кабінету Міністрів України «Питання оплати праці  працівників державних органів» від 18.01.2017 № 15 (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік  інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹  Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. № 246 (зі змінами);

3) заява, в якій особа, яка бажає взяти участь в конкурсі,  повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

 Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

   Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може подавати конкурсній комісії інформацію для участі в конкурсі в електронному вигляді через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС, при цьому на електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

  Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі на зайняття посад державної служби  може подавати в установленому порядку до конкурсної комісії необхідну інформацію для участі в конкурсі особисто або надіслати її поштою (адреса: 51700, Дніпропетровська обл., м.Вільногірськ, вул. ім.Ю.М.Устенка, 14-А).

Строк подання інформації для участі у конкурсі                         до  17 год. 15  хв.   25 листопада 2019 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів

51700, Дніпропетровська обл.,

м. Вільногірськ, вул. ім.Ю.М.Устенка, 14-А, Вільногірський міський суд Дніпропетровської області

10 год. 00 хв.  29 листопада 2019 року

Учасникам конкурсу при собі необхідно мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Большак Тетяна Олександрівна,

(05653) 3-50-19  3-59-10

inbox@vg.dp.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

Вища, не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра  у галузі знань «Право» за спеціальностями «Правознавство», «Правоохоронна діяльність», «Право».

Досвід роботи

не потрібен

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Володіння іноземною мовою

Не потрібне

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Уміння працювати з комп’ютером

Впевнений користувач ПК, вміння працювати в мережі Internet, знання Microsoft Office (Word,  Excel) та вміння використовувати дане програмне забезпечення, вміння використовувати оргтехніку

Ділові якості

Вміння працювати з інформацією

Орієнтація на досягнення кінцевих результатів

Вміння вирішувати комплексні завдання

Вміння працювати в команді

Вміння ефективної координації з іншими

Здатність приймати зміни та змінюватись

Особистісні якості

Відповідальність

Орієнтація на саморозвиток

Вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»;

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;

Кодекс Законів про працю України;

Закон України «Про відпустки»;

Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, затверджена наказом Державної судової адміністрації України від 17.12.2013 р. № 173;